Avantages & inconvénients

Quels sont les avantages
d’être reconnu en maladie professionnelle ?

• L’avantage financier est indéniable. Le salarié reçoit l’intégralité de son salaire brut durant son arrêt de travail.

• La durée de l’arrêt de travail est comptabilisée pour la retraite comme une période d’activité professionnelle et sera pris en compte dans le décompte de retraite.

• A la fin de l’arrêt de travail, les possibilités d’aménagement de poste sont plus simples, de même que le reclassement au sein de l’entreprise lorsqu’il est nécessaire.

Y-a-t-il des inconvénients
à être reconnu en maladie professionnelle ?

• Le premier des inconvénients à faire une demande de reconnaissance de maladie professionnelle se situe dans le rapport à l’entreprise et à la hiérarchie.
  C’est parfois initier un climat d’incompréhension au sein de l’entreprise.

• En cas de lésion définitive aboutissant à une décision d’inaptitude au poste, il n’y a pas de possibilité de mise en invalidité de première catégorie.

Ainsi pour une pathologie qui génère un arrêt de travail de moins de trois mois, il n’est pas évident que les avantages financiers et sociaux de la reconnaissance en maladie professionnelle soient déterminants.